Skip to content

Должностная инструкция специалиста по кадрам в школе

Скачать книгу должностная инструкция специалиста по кадрам в школе rtf

Должностная инструкция бухгалтера по урсосан инструкция по применению цена таблетки заработной платы в В конце размещается запись об ознакомлении специалиста и дата.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих функций и обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, специалистов, распоряжений, поручений руководства техникума, не вошедшие в настоящую должностную инструкцию, но возникшие в связи с производственной необходимостью и иные правонарушения — в соответствии с действующим законодательством РФ: При постановке граждан на воинский учёт: За виновное причинение школе или ее сотрудникам ущерба в том числе морального в связи с исполнением неисполнением своих должностных инструкций, а также не использование прав, предоставленных настоящей Инструкцией, специалист по кадрам несет материальную школа в кадре и в пределах, установленных трудовым и или гражданским законодательством.

На должность кадра по кадрам принимается лицо, имеющее должностное или среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу школы. Специалист по кадрам должен знать: Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и Уставом школы на основании приказа директора.

Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора техникума, а также другую установленную документацию по кадрам.

За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации ведения документации по кадрам специалист по кадрам привлекается к должностной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

Инспектор отдела кадров по новым правилам профстандартов может называться специалистом отдела кадров. Дополнить название должности можно следующими фразами: по кадровому делопроизводству; по документационному обеспечению работы с персоналом  Для работников в школе должностная инструкция разрабатывается с учетом работы в учебном заведении. Трудовое законодательство устанавливает дополнительные гарантии, льготы и особые режимы работы для педагогических работников. Инспектор отдела кадров должен изучить эти особенности.

В обязанности входит работа по консультированию работников школы по вопросам труда, оформления документации. (6 оценок, среднее: 4,00 из 5). Специалист по кадрам выполняет следующие должностные обязанности: анализирует: кадровую ситуацию в школе  За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за не использование прав, предоставленных настоящей Инструкцией, приведшее к дезорганизации образовательного процесса, специалист по кадрам несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

«Детско-юношеская спортивная школа № 2» (МБОУДОД ДЮСШ № 2). УТВЕРЖДАЮ Директор МБОУДОД ДЮСШ № 2. _ Н.В. Дудко «01» апреля года. Должностная инструкция СПЕЦИАЛИСТА ПО КАДРАМ. «01» апреля г.  Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на. основании Государственного стандарта ГОСТ Р введенного в действие. Постановлением Госстандарта России от № ст, Трудового кодекса.  Назначение на должность специалиста по кадрам и освобождение от нее.

производится приказом директора МБОУ ДОД ДЮСШ №2 (далее – учреждение). Специалист по кадрам должен знать: Трудовое законодательство. Специалист по кадрам относится к категории специалистов. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности специалиста по кадрам. На должность специалиста по кадрам принимается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы.

Специалист по кадрам назначается и освобождается от должности приказом директора техникума по представлению начальника отдела кадров. Специалист по кадрам непосредственно подчиняется начальнику отдела кадров, дополнительно может получать распоряжен. Должностная инструкция № специалиста по кадрам г. Москва 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность специалиста по кадрам. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается директором по представлению руководителя отдела кадров.  На время отсутствия специалиста по кадрам (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Специалист по кадрам обязан: Выполнять работу по комплектованию организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий, квалификационным справочником должностей, руководителей, специалистов и других служащих.

Специалист по кадрам назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности специалиста по кадрам его обязанности могут быть возложены на делопроизводителя или другого наиболее подготовленного работника.  Специалист по кадрам подчиняется непосредственно директору школы.

Специалист по кадрам относится к категории специалистов. Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики специалиста по кадрам образовательного учреждения, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа г.

№ н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования».  Специалист по кадрам назначается и освобождается от должности директором школы.

Специалист по кадрам должен иметь специальную подготовку и (или) опыт соответствующей работы. Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики специалиста по кадрам образовательного учреждения, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа г.

№ н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования».  - кадровую ситуацию в школе; - установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников.

ведет: книгу кадровых приказов.

EPUB, rtf, doc, rtf