Skip to content

Секретаря-референта должностная инструкция

Скачать книгу секретаря-референта должностная инструкция PDF

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Администратора. Секретарь-референт руководствуется в своей деятельности: На инструкция секретаря-референта назначаются лица, секретаря-референта высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или лица, имеющие должностное полное образование и специальную подготовку по установленной программе и стаж работы не менее 1 года.

Должностная инструкция секретаря-референта упорядочивает трудовые отношения между работодателем и сотрудником. Документ содержит требования к квалификации, опыту работы, знаниям, навыкам должностного лица. Он устанавливает порядок подчинения, назначения, освобождения от должности, описывает функциональные обязанности, права сотрудника, его ответственность. Образец типовой должностной инструкции секретаря-референта.

І. Общие положения. 1. На должность секретаря-референта назначается лицо, имеющее высшее образование и опыт работы на аналогичной должности не менее одного года. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СЕКРЕТАРЯ-РЕФЕРЕНТА. 1. Общие положения. Секретарь-референт назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Генерального директора организации.

Секретарь-референт непосредственно подчиняется Генеральному директору. Секретарь-референт в своей деятельности руководствуется: законодательными актами РФ; - локальными нормативными актами организации; - приказами и распоряжениями руководства организации; - нормативно-методическими материалами по ведению делопроизводства; - настоящей должностной инструкцией.

Должностная инструкция секретаря-референта содержит в себе ряд общих положений, обязанности на занимаемой должности, права и ответственность работника. Должностная инструкция секретаря-референта — общие положения.

К общим положениям относятся: 1. Отношение секретаря-референта к классу специалистов. 2. Назначение и освобождение от должности референта решается генеральным директором организации.

3. Генеральный директор является непосредственным начальством для секретаря-референта. - Приказами, распоряжениями руководства Общества; - Настоящей должностной инструкцией. На должность секретаря-референта назначаются лица, имеющие высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или лица, имеющие среднее (полное) образование и специальную подготовку по установленной программе и стаж работы не менее 1 года.

II. ФУНКЦИИ. На секретаря-референта возлагаются следующие функции: прием, отправка и регистрация входящей и исходящей корреспонденции; - подготовка проектов документов по указанию Генерального директора. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Секретарь- референт. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность секретаря — референта. Секретарь- референт назначается на должность и освобождается от нее генеральным директором.

Секретарь- референт подчиняется непосредственно генеральному директору. На должность секретаря- референта может быть назначен сотрудник с полным средним образованием, имеющий опыт работы в качестве секретаря или ассистента от 2 лет и навыки работы на ПК, знанием английского языка, навыками работы на оргт.

Должностная инструкция секретаря-референта. Общие положения. Секретарь-референт назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Генерального директора организации. Секретарь-референт непосредственно подчиняется Генеральному директору. Секретарь-референт в своей деятельности руководствуется: законодательными актами РФ; - локальными нормативными актами организации; - приказами и распоряжениями руководства организации; - нормативно-методическими материалами по ведению делопроизводства; - настоящей должностной инструкцией.

Рассмотрим подробный образец должностной инструкции секретаря-референта, а также ее общие условия и преимущества. Общие сведения. Данный работник имеет отношение к категории специалистов. Должностная инструкция секретаря-референта должна отражать эти особенности. К списку должностных инструкций. Должностная инструкция секретаря-референта. УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О. _ __ г. 1. Общие положения. Секретарь-референт относится к категории специалистов.

Секретарь-референт назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании. Секретарь-референт подчиняется непосредственно генеральному директору.

djvu, rtf, txt, rtf